Gaeta 19 marzo 2008 - La piaga del precariato “selvaggio” si prefigura oggi, come la più grande ingiustizia sociale che le giovani generazioni devono subire sulla propria pelle. Le dinamiche socio-economiche, sia a livello nazionale che mondiale, tendono ad acuire tale problematica che ha bisogno di risposte concrete che vadano incontro ad una molteplicità di esigenze.

Le risposte del PD affrontano tale problematica attraverso:

- l’introduzione di un compenso minimo legale;

- forti incentivi a chi assume a tempo indeterminato;

- l’estensione a tutti i lavoratori delle tutele fondamentali;

- una limitazione temporale del periodo di “atipicità” che garantisca al contempo una contribuzione più alta.

Anche a Gaeta, tale spinosa questione è entrata nel vivo del dibattito politico-amministrativo relativamente al personale presente nella struttura Comunale ed alla componente dei Cantieri Scuola. L’ Amministrazione Comunale, attraverso una giusta fase di concertazione, ha individuato il percorso che porterà all’integrazione di questi lavoratori nella pianta organica del Comune.

Grazie alla diligente applicazione da parte dell’ Amministrazione Comunale delle leggi finanziarie approvate dal centro-sinistra, buona parte dei lavoratori di Gaeta potranno guardare con più ottimismo e con maggiore serenità al proprio futuro.

La stabilizzazione di questi lavoratori come quella di 7 unità LSU effettuata nel 2002 dall’amministrazione di centrosinistra, assicura che per i prossimi anni non sarà possibile utilizzare l’arma della promessa del rinnovo del contratto, da parte di quella politica che tende a non risolvere i problemi, vincolando le persone e le situazioni alle proprie decisioni e volontà.

Rimane il rammarico per il fatto che l’uso eccessivo di contratti di lavoro “atipico” da parte della passata amministrazione delle destre, non permetterà la completa stabilizzazione del personale a tempo pieno ed al contempo provocherà, di fatto, una saturazione irrituale della pianta organica dell’Ente.